有些公司 是長期徵人的
所以不要只投一次哦
就可他多投幾次
一開始都是人事部負責的
人事部也沒那麼努力每個都點來看的
儘量多投一些 反正就是幾個鍵跟時間而己
都沒給你回履的 反正有點到就再給他投一下就是了<div></div>
要投多家一點吧
不過也不要隨便亂投吧
就是機率問題囉
有的公司是一直開著缺,然後是慢慢的精挑細選他們要的人
有的則是一直開著缺,但都沒要找人
有的是真的有要找人,但是門檻設定的不低,所以看很多履歷表
但通知面試的沒幾個
上面狀況小弟我都遇過
現在這種景氣,要通知面試的機會又更渺小了吧
大家加油吧!!
不太信這種人力銀行
去年就是太相信這種人力銀行了
所以，畢業後，待業了快七個月，
後來是看報紙找工作的
報紙都是當天刊當天面試
機會比較高
雖然競爭很大，但至少有個機會
並且可以隨時了解哪些地方該改進
人力銀行因為面試官看不到應徵者
也只能依覆歷表選人
就完美是碰運氣了
可以連面試機會也很渺茫
唉
不知該說什麼
但104確又比1111的工作多了一點
1111都是保險業務類的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
不能只依賴著主動投履歷表 ... 親自打電話 , 或親洽 ... 這樣比較實在 !<br><br><br><br><br><div></div>
我覺得104很多萬年職缺耶........很多工作我看都PO了一兩年還在徵,難道這個職缺一整年都沒人嗎.....這種職缺丟過去對方幾乎都不會開啟....
另外如果把自己的履歷開啟,很容易會接到廣告電話,像是保險公司很愛打來要你面試.....
一般刊登在網路人力銀行的資料
都會被各個公司行號的人力資源部門看到
所以你也不必太擔心
只要你有符合需求
一般都會有人找到你的
不然也可以反過來
搜尋你想要做的工作類型
丟出履歷主動應徵
投了多多少少會被看到啦，只是會回覆的少之又少而已
感覺104那種的人力銀行都是讓條件好的菁英找工作的...
學歷差的小人物還是別肖想在那麼找工作了...
怎麼樣都不如人啊
還是有人會看的只是現在供需不平衡要找到好工作真的還要有點運氣<br><br><br><br><br><div></div>
會看,不過你要有經驗比較有用,基本上我們部門是不找沒經驗的,以個人經驗三天pOST上去就十幾封了
一般都是人事部的人先看,看到好的員工才會給需要人的主管看,所以人事部的人很重要喔
hitron 發表於 2008-11-4 05:12 PM http://www.eyny.com/images/common/back.gif
人事才不會看,人事的kpi是砍Salary的啦
我都履歷PO在104 都有公司打電話給我
因該是有用的吧
現在因為快過年了 再加上景氣寒冬 職缺變少了
所以不是PO上網沒用 而是大環境在加上 快過年了
看運氣吧
但是不管怎樣還是得把資料弄的齊全豐富點
恩..我也覺得PO的結果是不好的<br><br><br><br><br><div></div>